viernes, 20 de noviembre de 2015

9.- DISCRIMINACIÓN POSITIVA



La Discriminación Positiva es también llamada acción positiva, es la aplicación de las políticas que dan a un determinado grupo social, sea minoritario o que haya sufrido discriminación, un trato preferencial en el acceso o distribución de ciertos recursos o servicios así como acceso a determinados bienes, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de aquellos grupos, y compensarlos por los prejuicios o la discriminación de la que fueron víctimas en el pasado.

Este tipo de discriminación hace referencia a aquellas actuaciones dirigidas a reducir o eliminar las prácticas discriminatorias en contra de sectores históricamente excluidos como las mujeres en algunos grupos étnicos, preferencias sexuales o raciales, personas desarraigadas en estado de vulnerabilidad, individuos con alto grado de discapacidad física o psíquica abarcando un campo amplio en donde todos generan rechzo.




Ejemplos muy claros acerca de este tipo de discriminación són: Las becas estudiantiles con cupos para ciertos grupos sociales, leyes que favorecen a la mujer en casos de violencia de género, políticas de admisión en escuelas colegios que fomenten la diversidad, subsidios o exoneración de impuestos a sectores menos favorecidos, entre otras mas.

Algunas de las críticas asociadas con este tipo de medidas resaltan el hecho de que éstas, a su vez, son discriminatorias en contra de los grupos que no resultan favorecidos con las mismas y que de lo contrario serían aptos para acceder dichos privilegios.









Por: Oziel Tejeda Hernández 




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